Ya hemos hablado de los beneficios del teletrabajo: los tiempos de traslados se reducen, surgen lo horarios flexibles, más tiempo con la familia, calidad de vida, entre otros. Sin embargo, ¿por qué aún me encuentro reticente a sumarme a estos espacios? Y, ¿por qué mi empresa debiese acogerse a esta nueva tendencia?
Existen prejuicios asociados al denominado “home office”, de cómo podría afectar nuestra productividad, la pérdida del contacto humanos, el compromiso con la empresa, la pérdidas de información, entre otros. Pero la experiencia dice que esto no es real...
Cada vez más empresas están ofreciendo diversas alternativas para que sus empleados se transformen en trabajadores desde la casa, y muchas ofrecen habilitar espacios de trabajo muy bien equipados en las casas de sus colaboradores. Sin embargo, trabajar en el hogar tiene un lado que a veces puede ser muy oscuro.
