11/12/2019 / Autor: Innovacion.cl
Mu’hu permite seguir con el desarrollo profesional mientras los hijos son monitoreados por profesionales de la educación.
Bárbara Álvarez y Juan David Rayo vivieron en carne propia este dilema, luego de tener a su primera hija. Las pocas opciones de conciliar la vida familiar con el trabajo provocó que esta pareja aportara con un granito de arena y una solución concreta: Mu’hu, el primer cowork familiar del país.
“Mu´hu nació porque no teníamos una red de apoyo muy disponible y —como muchos padres— no queríamos decidir entre trabajar o criar a nuestra hija. Queríamos y sabíamos que ambas cosas se podían hacer sin tantos sacrificios o decisiones forzosas, pensábamos siempre que debían existir otras alternativas. Por eso decidimos lanzarnos con este cobaby para ser una verdadera opción para todos esos padres que estaban pasando por lo mismo que nosotros”, explicó Álvarez, cofundadora y responsable de operaciones internas y marketing.
En un espacio completamente separado del primero, está la guardería diseñada e implementada para el cuidado, la entretención y el aprendizaje de niños pequeños. En este lugar se reciben infantes desde los ocho meses hasta los cinco años, donde se encontrarán siempre cuidados y monitoreados por profesionales en zonas de juego y aprendizaje en espacios diferenciados por edad y especialmente diseñado para ellos.
“Al ser una casa, contamos con un jardín con áreas verdes, árboles, un huerto, espacios donde los niños pueden experimentar con sus manos y así fomentar su sano desarrollo a través del contacto con la naturaleza”, dijo Álvarez.
El emprendimiento partió en febrero de este año con un piloto donde compartían el espacio con otro negocio orientado a la entretención de niños y con quienes establecieron una alianza comercial con el objetivo de probar la idea para así conocer bien la necesidad y definir mejor la solución.
Mu’hu —que significa “semilla” en Kunza, lengua atacameña— es un lugar al que no sólo dispone un espacio para que profesionales vayan a trabajar, sino que también donde se conjuga el desarrollo profesional y también el familiar. Así, los padres construyen redes de apoyo y pertenecen a una comunidad donde temas transversales como el cuidado de los hijos y el crecimiento económico de se cruzan, mientras están presentes en las jornadas de sus hijos.
“El nuevo Mu’hu funcionará muy similar al piloto, pero con distintos espacios funcionales como espacios de cowork, escritorios exclusivos, box de atención para profesionales independientes, salas para charlas o capacitaciones, salas tipo lounge, cabina telefónica, sala de lactancia, terraza y cocina común”, declaró Rayo, cofundador y responsable de la administración y finanzas.
Rayo también tuvo palabras sobre las ventajas de este espacio de trabajo.
“Ganas tiempo, ya que no tienes la obligación del traslado para llegar a reuniones, ahorras dinero, ya que los beneficios asociados son más económicos que pagarlos todos por separado —sala cuna, arriendo oficina, after school o niñera, entre otros— y por último mejoras tu calidad de vida, ya que permite mantener tu vida familiar a lo largo del día, teniendo a tus hijos cerca y evitando esa ansiedad de separación brusca que afecta tanto a los niños como de los padres. Adicionalmente, te permite conocer bien a quienes están a su cuidado lo que te permite trabajar sin culpas ni grandes preocupaciones”, concluyó.
López también se refirió sobre otros beneficios de Mu’hu.
“Para aquellas mamás que quieren mantener la lactancia materna el mayor tiempo posible, Mu’hu es un lugar donde podrán hacerlo. Para aquellos padres que están experimentando la soledad parental y laboral, aquí tendrán la posibilidad de estar acompañados y hacer redes. Y, por último, los niños también saldrán de sus hogares a un espacio donde podrán interactuar con otras personas y otros niños que no necesariamente son de su familia, y estando en un ambiente pensado para que su desarrollo sea en contacto con la naturaleza, juegos de materiales nobles y con un personal cariñoso que se preocupa de generar un ambiente acogedor para ellos”, aseguró.
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